İşçinin Fazla Çalışma Alacağının İspatında Tanık Beyanı Ve Ücret Bordrosunun Değerlendirilmesi. 1- Genel Olarak Fazla Çalışma Hakkında Fazla çalışma iş kanununda yazılı koşullara uymak sureti ile haftalık kırk beş saati geçen çalışmalar olarak tanımlanmıştır. İş Kanunun 41. maddesi ile düzenleme alanı bulan fazla çalışma işçinin onayı alınmak sureti ile yılda en fazla 270 saate kadar… Okumaya devam et İşçinin Fazla Çalışma Alacağının İspatında Tanık Beyanı Ve Ücret Bordrosu…